换届工作启动以来，公司始终以高标准要求各支部严肃换届工作纪律，规范换届工作程序。针对不同支部换届存在的复杂情况，进行深入分析，将党支部分类分组，分三批进行分类指导，确保换届工作流程准确、合法合规。为平稳有序推进党组织换届选举工作，10月20日，公司召开支部书记换届推动大会，对6个正在启动换届的党支部进行专题辅导。李彤副总经理主持会议，纪委办公室杨学才同志、党群工作部邢卓同志及相关人员参加。

本次换届工作推动会主要针对第二批次换届支部进行专题培训。会上，党群工作部邢卓同志明确换届选举工作和纪律要求，对换届程序开展培训指导，针对重点环节进行强调，对相关问题现场答疑，并要求各党支部形成换届计划安排表，确保按时间计划推动完成换届工作。纪委办公室杨学才同志切实担起监督责任，他表示本次培训有利于公司党委部署在基层得到落实，也有利于提高基层党支部换届选举的纪律意识，促进基层党支部干部队伍的建设。

最后，李彤副院长对各党支部换届工作提出要求，一是要切实提高政治站位，加强党支部思想建设，高度重视换届工作。二是对本届支部工作认真总结反思，提出支部未来工作建议，以党建为"根"为"魂"，使党建工作与核心业务工作有机融合，为下一届支部工作的顺利开展夯牢基础。三是加强纪律观念，严格按照相关法规履行换届选举程序要求，扎实做好支部换届工作，并自觉接受上级监督。四是严格做好相关记录，妥善保存换届过程中的文件，按照清单要求整理相关材料并及时归档。各党支部务必高度重视换届工作，进一步严肃换届纪律，确保换届工作风清气正！