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  • 天津市城市规划设计研究总院有限公司外地分支机构专场招聘简章


    天津市城市规划设计研究总院有限公司

    外地分支机构专场招聘简章

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    天津市城市规划设计研究总院有限公司简介

    天津市城市规划设计研究院成立于1989年3月,2020年8月28日,由事业单位转制为国有独资企业,正式更名为天津市城市规划设计研究总院有限公司(以下简称天津规划总院)。


    天津规划总院是国内大型综合规划设计单位,秉承“高端城市智库,一流资源平台,引领高质量发展的全过程规划、设计咨询服务商”的发展定位,经过30余年的长足发展,拥有城乡规划、土地规划、建筑行业(建筑工程)、工程咨询(城市规划专业)、风景园林工程设计甲级资质,市政行业(排水工程)、市政行业(道路工程)、测绘(工程测量)、测绘(界限与不动产测绘)、测绘(地理信息系统工程)、旅游规划、文物保护工程勘察设计乙级资质,被国家环保总局列为环评工作推荐单位,先后通过了质量管理体系认证、环境管理体系认证、职业健康安全管理体系认证、信息安全管理体系认证以及信息技术服务管理体系认证。2017年,获得国家级高新技术企业称号。


    现有在职人员近800人,拥有国务院特贴专家4人,天津市政府授衔专家2人,市级规划大师6人,市级勘察设计大师1人,市级突出贡献专家2人,市级青年拔尖人才2人,天津市"131"创新型人才培养工程人选40余人、市规划和自然资源局及院内专业技术带头人50余人。2010年获人社部批准设立博士后科研工作站,2020年底获批筹建市级企业重点实验室。多次获得全国文明单位、全国建设系统先进集体、天津市文明单位标兵等省部级以上荣誉。


    总院是国内大型综合规划设计单位,以京津雄为核心市场,近年来业务足迹遍及山西、四川、安徽、云南、西藏、福建、陕西、甘肃、新疆、浙江、江苏、湖南、江西、河南、山东、内蒙古、宁夏、广西等地,并依托国家重大发展战略持续挖掘增量市场和新兴市场,形成辐射全国的市场网络。现有雄安、北京、西安、安徽、四川、云南、厦门分院。业务范围覆盖规划设计、工程设计、创新研发三大类产品的技术服务、技术开发和技术咨询工作。



    天津规划总院规划云南分公司招聘简介

    天津规划总院云南分公司于2021年注册成立,办公地点位于云南省昆明市西山区大悦城,是天津规划总院面向西南地区设立的分支机构,受天津规划总院规划设计一院直接管理。


    目前,天津规划总院云南分公司以云南省曲靖市为立足点,已承揽全域各级国土空间总体规划、重点片区控制性详细规划、重点行业领域专项规划。近期重点推动历史文化保护、城市更新、乡村振兴以及全域综合治理等方面的工作。未来,天津规划总院云南分公司将以全面服务滇中城市群为目标,向昆明、玉溪、楚雄、昭通、红河等周边地区实现业务拓展。天津规划总院云南分公司的发展定位是:通过持续不断的资源整合、市场拓展和业务升级,依托总院综合优势和一流高质量规划服务,坚持合作共赢的高质量发展理念,率先在西南地区实现规划服务迭代升级,不断提升总院在西南地区的行业影响力和知名度,将天津规划总院云南分公司逐步发展成为西南地区的战略支点,引领打造总院在西南地区的全过程高端智库服务平台。


    城乡规划岗(1人)

    1.专业需求

    城乡规划专业或国土空间规划相关专业。

    2.相关专业能力要求

    ◾ 大学本科及以上学历和三年以上工作经验,研究生学历原则上具有一年以上工作经验;

    ◾ 可独立或协助完成与甲方的沟通对接工作,有较强的文字表达能力,熟悉法定规划文本说明的书写格式要求;

    ◾ 具备较强的抗压能力;

    ◾ 具有编制国土空间总体规划、详细规划、专项规划等能力;

    ◾ 熟练运用GIS、CAD等专业技术软件;

    ◾ 年龄原则上35岁以下,具有高级职称或注册资格等不超过40岁。


    城乡规划劳务派遣岗(1人)

    1.专业需求

    城乡规划、土地资源管理、城市设计或建筑学专业。

    2.相关专业能力要求

    ◾ 大学本科以上学历2021届或2022届毕业生;

    ◾ 学习期间有参与规划项目或设计项目的经验,有较强的方案设计能力、构思创意与文字表达能力;

    ◾ 熟练掌握AutoCAD、PS、office等相关软件,熟悉ArcGIS应用优先;

    ◾ 学习成绩优良,具备较突出的组织协调和沟通能力,良好的服务意识;


    ◾ 基本素质要求

    1.遵守国家宪法和法律,具有良好的品行,爱岗敬业,恪守职业道德,具有开拓精神、奉献意识和较强的创新能力。

    2.具有较高的职业道德水准、较强的专业能力和专业水平,对招聘岗位有相当的了解,并有志于从事此项工作。

    3.拥护党的路线方针政策,遵守国家各项法律法规,政治素质高、责任心强,无违规违纪行为。

    4.品行端正,身体健康且具有适应岗位要求的身体条件。


    ◾ 劳动关系与工作地点要求

    本次招聘为定向招聘,新招聘入职的员工原则上与天津规划总院云南分公司签订正式劳动合同或劳务派遣合同,归天津规划总院统一管理,办公地点为昆明市。


    ◾ 薪酬待遇

    参考云南市场同类可比人员薪酬水平,提供具有一定吸引力的薪酬待遇。



    天津规划总院西安分公司招聘简介

    天津规划总院西安分公司于2018年筹备,2021年正式注册成立,坐落在陕西省西安市西咸新区三桥新街华润国际广场,是天津规划总院为服务西北地区市场设立,受天津规划总院规划设计二院直接管理。


    历经近3年孵化发展,天津规划总院西安分公司始终恪守“创新技术引领,高质量服务,综合智库平台”的发展方针,业务范围覆盖陕西、宁夏、新疆等区域,业务类型涉及空间发展战略、国土空间、城市设计、控制性详细规划等传统规划,并在城市更新、品质标准、住房发展、综合开发等方面进行创新探索和实践,多个项目获得国家、省市优秀城乡规划设计奖项,积累了较好的技术优势,赢得了良好的市场口碑。


    城乡规划岗(1人)

    1.专业需求

    城乡规划或建筑相关专业。

    2.相关专业能力要求

    ◾ 大学本科及以上学历和三年以上规划机构工作经验;

    ◾ 可独立或协助完成与甲方的沟通对接工作;

    ◾ 可独立承担并带领团队完成各类项目,有较强的方案设计能力、构思创意与表达能力;

    ◾ 熟练掌握AutoCAD、PS、office、Sketch等相关软件;

    ◾ 国内大型设计机构从业经历者优先;

    ◾ 年龄原则上35岁以下,具有高级职称或注册资格等不超过40岁。


    城乡规划劳务派遣岗(2人)

    1.专业需求

    城乡规划、产业经济、建筑学、风景园林等专业。

    2、相关专业能力要求

    ◾ 大学本科以上学历2021届或2022届毕业生;

    ◾ 学习期间有参与规划项目或设计项目的经验,有较强的方案设计能力、构思创意与表达能力;

    ◾ 熟练掌握AutoCAD、PS、office、Sketch等相关软件,熟悉ArcGIS应用优先。

    ◾ 学习成绩优良,具备较突出的组织协调和沟通能力,良好的服务意识;


    ◾ 基本素质要求

    1.遵守国家宪法和法律,具有良好的品行,爱岗敬业,恪守职业道德,具有开拓精神、奉献意识和较强的创新能力。

    2.具有较高的职业道德水准、较强的专业能力和专业水平,对招聘岗位有相当的了解,并有志于从事此项工作。

    3.拥护党的路线方针政策,遵守国家各项法律法规,政治素质高、责任心强,无违规违纪行为。

    4.品行端正,身体健康且具有适应岗位要求的身体条件。


    ◾ 劳动关系与工作地点要求

    本次招聘为定向招聘,新招聘入职的员工原则上与天津规划总院西安分公司签订正式劳动合同或劳务派遣合同,归天津规划总院统一管理,办公地点为西安市。


    ◾ 薪酬待遇

    参考西安市场同类可比人员薪酬水平,提供具有一定吸引力的薪酬待遇。



    天津规划总院规划安徽分院聘简介

    天津规划总院安徽分院于2021年注册成立,办公地点位于安徽省合肥市蜀山区潜山路百利商务中心,是天津规划总院面向长三角及周边地区设立的分支机构,受天津规划总院规划设计三院直接管理。


    目前,天津规划总院安徽分院项目已覆盖安徽省合肥市、六安市、滁州市、马鞍山市等地区,并逐步向周边地区拓展。分院发展定位是:通过持续不断的资源整合、市场拓展和业务升级,依托总院综合优势和一流高质量技术服务,不断提升分院在长三角地区的行业影响力和知名度,将分院逐步发展成为天津规划总院服务长三角及周边地区的全专业高端智库、高水平资源平台和全过程运营窗口。


    城乡规划岗(1人)

    1.专业需求

    城乡规划专业或国土空间规划相关专业。

    2.相关专业能力要求

    ◾ 大学本科及以上学历和三年以上工作经验,研究生学历原则上具有一年以上工作经验。

    ◾ 可独立或协助完成与甲方的沟通对接工作,能承受较大的工作压力;

    ◾ 具有编制国土空间总体规划、详细规划、专项规划等能力;

    ◾ 熟练运用GIS、CAD等专业技术软件;

    ◾ 年龄原则上35岁以下,具有高级职称或注册资格等不超过40岁。


    城乡规划应届岗(2人)

    1.专业需求

    城乡规划、土地资源管理、城市设计及相关专业;交通规划、交通工程及相关专业。

    2.相关专业能力要求

    ◾ 硕士研究生以上学历的2021届或2022届毕业生;

    ◾ 学习期间有参与规划项目或设计项目的经验,有较强的方案设计能力、构思创意与表达能力;

    ◾ 熟练掌握AutoCAD、PS、office等相关软件,熟悉ArcGIS应用优先;

    ◾ 学习成绩优良,具备较突出的组织协调和沟通能力,良好的服务意识。


    ◾ 基本素质要求

    1.遵守国家宪法和法律,具有良好的品行,爱岗敬业,恪守职业道德,具有开拓精神、奉献意识和较强的创新能力。

    2.具有较高的职业道德水准、较强的专业能力和专业水平,对招聘岗位有相当的了解,并有志于从事此项工作。

    3.拥护党的路线方针政策,遵守国家各项法律法规,政治素质高、责任心强,无违规违纪行为。

    4.品行端正,身体健康且具有适应岗位要求的身体条件。


    ◾ 劳动关系与工作地点要求

    本次招聘为定向招聘,新招聘入职的员工原则上与天津规划总院安徽分院签订正式劳动合同,归天津规划总院统一管理,办公地点为合肥市。


    ◾ 薪酬待遇

    参考安徽市场同类可比人员薪酬水平,提供具有一定吸引力的薪酬待遇。



    天津规划总院四川分公司招聘简介

    天津规划总院四川分公司于2021年注册成立,办公地点位于成都市高新区天府三街花样年香年广场,是天津规划总院服务西南地区市场设立,受天津规划总院规划设计九院直接管理。


    自成立以来,天津规划总院四川分公司已在成都中心城区、简阳市、资阳市、西藏昌都等地开展各类业务共计10余个项目,市场前景良好。借助川渝地区的良好资源和总院的平台效应,天津规划总院四川分公司将努力打造“川渝市场高端智库、拓展西南运营基地、规划建设合作平台”。力争通过做稳做牢做实做强,不断提高总院在西南区域的核心竞争力。


    城乡规划岗(1人)

    1、专业需求

    城乡规划专业或国土空间规划相关专业。

    2、相关专业能力要求

    ◾ 大学本科及以上学历和三年以上工作经验,研究生学历原则上具有一年以上工作经验。

    ◾ 可独立或协助完成与甲方的沟通对接工作,能承受较大的工作压力;

    ◾ 具有编制国土空间总体规划、详细规划、专项规划等能力;

    ◾ 熟练运用GIS、CAD等专业技术软件;

    ◾ 年龄原则上35岁以下,具有高级职称或注册资格等不超过40岁。


    ◾ 基本素质要求

    1.遵守国家宪法和法律,具有良好的品行,爱岗敬业,恪守职业道德,具有开拓精神、奉献意识和较强的创新能力。

    2.具有较高的职业道德水准、较强的专业能力和专业水平,对招聘岗位有相当的了解,并有志于从事此项工作。

    3.拥护党的路线方针政策,遵守国家各项法律法规,政治素质高、责任心强,无违规违纪行为。

    4.品行端正,身体健康且具有适应岗位要求的身体条件。


    ◾ 劳动关系与工作地点要求

    本次招聘为定向招聘,新招聘入职的员工原则上与天津规划总院四川分公司签订正式劳动合同,归天津规划总院统一管理,办公地点为成都市。


    ◾薪酬待遇

    参考四川市场同类可比人员薪酬水平,提供具有一定吸引力的薪酬待遇。



    天津规划总院规划厦门分院招聘简介

    天津规划总院厦门分院成立于1990年立足福建,办公地点位于福建省厦门市思明区莲岳路189号7号楼,是天津规划总院的一级分支机构,长期致力于海峡西岸经济区各重要节点、重点项目的规划建设工作,同时积极拓展浙江、安徽、河南、天津、西藏、新疆等省市自治区的市场。项目涉及空间发展规划、法定详细规划、城市设计、行动规划等多个方面,并在目前广受关注的存量规划、乡村振兴等领域积累了丰富经验,作品多次获得国家、省市级优秀规划设计奖。多年来深耕专业、洞察市场,本着对城市发展赤诚的责任心,对市场需求敏锐的理解力,积累了丰富的规划实践经验,创作了大量出色的设计作品,成为福建著名的规划设计团队。


    城乡规划岗(1人)

    1.专业需求

    城乡规划专业或国土空间规划相关专业。

    2.相关专业能力要求

    ◾ 大学本科及以上学历和三年以上工作经验,研究生学历原则上具有一年以上工作经验。

    ◾ 可独立或协助完成与甲方的沟通对接工作,能承受较大的工作压力;

    ◾ 具有编制国土空间总体规划、详细规划、专项规划等能力;

    ◾ 熟练运用GIS、CAD等专业技术软件;

    ◾ 年龄原则上35岁以下,具有高级职称或注册资格等不超过40岁。


    城乡规划劳务派遣岗(1人)

    1.专业需求

    城乡规划、产业经济、建筑学、风景园林等专业。

    2.相关专业能力要求

    ◾ 大学本科以上学历2021届或2022届毕业生;

    ◾ 学习期间有参与规划项目或设计项目的经验,有较强的方案设计能力、构思创意与表达能力;

    ◾ 熟练掌握AutoCAD、PS、office、Sketch等相关软件,熟悉ArcGIS应用优先。

    ◾ 学习成绩优良,具备较突出的组织协调和沟通能力,良好的服务意识。


    ◾ 基本素质要求

    1.遵守国家宪法和法律,具有良好的品行,爱岗敬业,恪守职业道德,具有开拓精神、奉献意识和较强的创新能力。

    2.具有较高的职业道德水准、较强的专业能力和专业水平,对招聘岗位有相当的了解,并有志于从事此项工作。

    3.拥护党的路线方针政策,遵守国家各项法律法规,政治素质高、责任心强,无违规违纪行为。

    4.品行端正,身体健康且具有适应岗位要求的身体条件。


    ◾ 劳动关系与工作地点要求

    本次招聘为定向招聘,新招聘入职的员工原则上与天津规划总院厦门分院签订正式劳动合同,归天津规划总院统一管理,办公地点为厦门市。


    ◾薪酬待遇

    参考厦门市场同类可比人员薪酬水平,提供具有一定吸引力的薪酬待遇。


    招聘程序

    ◾ 招聘流程

    招聘流程为报名、资格审核、考试或考核、面试、体检、考察、公示、录用。应聘者请根据招聘公告,通过邮箱(tjghyhr@163.com)投递个人信息,邮件格式统一为“应聘分院名称+岗位+姓名”,并下载填写应聘报名表、亲属关系调查表并上传报名邮箱。简历接收时间:2022年6月2日开始至2022年6月12日24:00结束。所填报信息一经确认提交不得修改。应聘者请务必提供完整(需通过邮箱提供本科、研究生毕业院校、职称证书、各种资格证书、学历验证报告)真实、有效的个人信息,提供虚假信息者,将取消报考资格。应聘人员与实际聘用人员的比例不少于3:1,低于此标准的,可酌情考虑核减岗位招聘人数。

    ◾ 考试形式

    考试采取专业考试、考核和面试相结合形式。

    ◾ 专业考试及面试

    应届生采取笔试和面试形式,笔试内容为根据试题给出题目,提出相应的解决方案,并将试题答案制作成PPT进行汇报;面试是评委对其语言表达、综合分析、逻辑思维等能力进行综合评定,专业考试和面试成绩满分为100分,其中,考试占60%、面试占40%,及格线为70分,达不到及格线的不予录用。

    ◾ 专业考核及面试

    社会招聘人员采取考核形式,专业考核为结合所学专业和工作经历汇报自己的主要工作业绩(参与主持重大项目、获奖项目情况、发表论文课题等),将汇报制作成PPT进行汇报;面试是专业汇报过程中评委对其语言表达、综合分析、逻辑思维等能力进行综合评定,专业考核和面试成绩满分为100分,其中,考核占60%、面试占40%,及格线为70分,达不到及格线的不予录用。

    ◾ 体检

    专业考试、考核和面试成绩各保留1位小数,总成绩保留2位小数。7月中旬公示考生总成绩。总成绩由高到低排序,若报考人员总成绩出现并列,造成进入体检人数超过录用计划人数的情况,按照专业考试(考核)成绩高者优先的原则确定进入体检人员名单。

    ◾ 考察

    主要是对体检合格考生的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩以及家庭成员和主要社会关系等情况进行全面考察,并对考生报考资格条件进行复查。

    ◾ 公示

    体检和考察合格后,统一公示拟聘用人员名单,接受社会监督。公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、报考岗位、成绩等,公示期为7天。

    ◾ 录用

    公示期满后,由总院统筹安排录用人员工作岗位,并签订合同。



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  • 天津市城市规划设计研究总院有限公司公开招聘高端技术研发人员

    现根据业务发展需要组建企业重点实验室,致力于新一代信息技术与国土空间规划技术融合研究,开展智慧城市规划技术方法创新。现面向社会公开招聘高端技术研发人员6名。

    招聘/条件
    1. 遵守国家宪法和法律,具有良好的品行,爱岗敬业,恪守职业道德,具有开拓精神、奉献意识;
    2. 拥护党的路线方针政策,遵守国家各项法律法规,政治素质高、责任心强;
    3. 具有较高的职业道德水准、较强的科技创新能力和专业水平,对科研工作岗位和智慧城市规划与建设有相当的了解,并有志于从事此项工作;
    4. 品行端正,身体健康,具有适应岗位要求的身体条件。

    招收/岗位
    一、专业及人数:
    1、物联网、网络工程、信息工程、通信工程相关专业2人;
    2、通信技术、遥感、卫星定位专业1人;
    3、地图学、地理信息系统专业2人;
    4、计算机技术专业1人。

    二、岗位要求:
    1、性别:不限;
    2、学历:全日制硕士研究生及以上;
    3、年龄:不超过40岁,身体健康,能够独立承担民事责任;
    4、具有良好的沟通能力和团队合作精神,具有良好的职业道德、严谨的工作作风以及高度的事业心和责任心,能够严守公司秘密。

    工资/待遇
    总院将提供充分的技术开发条件和有竞争力的薪酬待遇,具体事宜可以来电咨询或面议。

    报名/要求
    凡有意愿来我司者,请提供以下申请材料:
    1、个人简历;
    2、能体现研究方向和研究能力的相关材料,如学术期刊上发表的论文复印件、从事科研工作或有关项目的相关材料等;
    3、获奖证书、技术资格证书等。

    联系/方式
    有意者请将个人简历发邮件到指定邮箱。
    电子邮箱:kjxx@tjcityplan.com
    联系电话:022-83665869 王工

    18222112326    王工 
    13820535161    刘工

  • 天津市城市规划设计研究总院有限公司公开招收博士后研究人员简章

            

    招收条件

    1. 品学兼优,身体健康,无不良记录;

    2. 获得博士学位3年以内,年龄35周岁以下,已取得重大研究成果的申请者上述条件可适当放宽;

    3. 具备从事总院主要业务及相关专业的研究能力,外语水平良好;

    4. 具备全日制进站工作条件。



    招收计划(长期有效)

    1. 研究方向:区块链、大数据、云计算等新一代信息技术与城市模型、动态仿真等国土空间规划技术的交叉融合,致力于智慧城市规划的基础理论与前沿技术方法研究;智慧交通规划与交通模型研究;交通与土地利用规划协同关键技术方法研究;绿色建筑与智慧楼宇管控关键技术方法研究等。

    2. 招收专业:规划、交通、建筑学、地理信息、计算机等专业。

    3. 招收人数:2~3人。


    相关待遇

    1. 年薪35~45万元;

    2. 对有助于解决企业生产经营中的关键性难题、能创造显著经济社会效益的博士后创新项目予以20~50万元的经费资助;

    3. 按规定缴纳五险一金,享受总院同等员工休假及其他福利待遇;

    4. 可自愿选择落户天津市,配偶及未成年子女可办理随迁入户;

    6. 入选天津市优秀博后者,一次性奖励20万元;

    7. 博士后出站优先留总院继续从事科技研发工作。


    报名要求

    凡有意愿来本站做博士后研究人员,请提交以下申请材料:

    1. 个人简历;

    2. 博士研究生毕业证书和博士学位证书复印件,没有取得证书的需要提供通过博士论文答辩的有关证明材料(要求博士后进站后半年内拿到《博士学位证书》);

    3. 能体现研究方向和研究能力的相关材料,如学术刊物上发表的论文复印件等;

    至少两名相关领域博士生导师或参与完成研究课题负责人的推荐信。


    联系方式

    有意者请将个人简历发邮件到指定邮箱。

    电子邮箱:kjxx@tjcityplan.com

    联系电话:022-83665869  


  • 天津市城市规划设计研究总院有限公司(原天津市城市规划设计研究院)招聘补充公告

    根据我院2020年8月18日招聘公告,结各岗位报名人数及资格审核情况,拟对本次招聘进行如下补充公告:


    一、招聘岗位及人数
    项目经理(1名)、BIM工程师(1名)、财务出纳(1名)、BIM建筑设计师(2名)、给排水专业(1名),其余岗位因报名人员未通过资格审核,本次招聘拟取消。


    二、招聘考核时间
    2020年11月17日上午9:30-12:00;


    三、招聘考核地点
    天津市南开区兰坪路18号(天津市城市规划设计研究总院有限公司三楼会议区)


    原公告中其他事项均不变,请参加考试考生,准备好口罩和防护用品,并于11月12日前将汇报ppt提交到报名邮箱(tjghyhr@163.com)。


    咨询电话:28012340
                          
                                                                                                                    2020年11月9日

  • 天津市城市规划设计研究院人员招聘公告

    根据我院实际工作需要,结合我院2020年人员招聘计划,现对我院本次招聘有关事项公告如下:

    招聘条件
    1、遵守国家宪法和法律,具有良好的品行,爱岗敬业,恪守职业道德,具有开拓精神、奉献意识和较强的创新能力。
    2、具有较高的职业道德水准、较强的专业能力和专业水平,对招聘岗位有相当的了解,并有志于从事此项工作。
    3、拥护党的路线方针政策,遵守国家各项法律法规,政治素质高、责任心强。
    4、品行端正,身体健康且具有适应岗位要求的身体条件。

    招聘岗位
    我院本次拟招聘EPC管理、项目经理、招投标管理、财务会计、财务出纳、BIM工程师、BIM建筑设计师、给排水及电气专业工程师。

    一、EPC管理
    1、性别:不限。居住地为天津市。
    2、年龄40周岁及以下,身体健康。能够独立承担民事责任。
    3、具有大学本科及以上学历。工程管理、工民建、建筑学、房地产开发等相关专业。工程类高级职称或一级注册建造师相关专业技术资格。
    4、具有7年以上EPC工程总承包管理经验。
    5、熟悉国家关于EPC方面的政策、法律,能够带领团队完成EPC工程总承包的全过程操作。
    6、熟悉BIM平台工程管理流程,具有BIM项目管理经历。
    7、熟练掌握先进企业管理模式及精要,具有先进的管理理念和管理流程再造的能力。
    8、具有出色的人际交往和语言表达能力。

    二、项目经理
    1、性别:不限。居住地为天津市。
    2、年龄40周岁及以下,身体健康。能够独立承担民事责任。
    3、具有大学本科及以上学历,工程管理、土木工程、建筑学、房地产开发等相关专业。具有中级职称或一级注册建造师执(职)业资格证书。有MEM专业学位获得者优先。
    4、曾经担任20万㎡以上住宅或3万㎡以上的公共建筑项目经理。有丰富的现场工程管理专业知识和经验。
    5、熟悉BIM平台工程管理流程,具有BIM项目管理经历。有施工BIM平台应用经验。
    6、熟悉建筑工程施工规范、规程相应的法律、法规。
    7、工作严谨细致,有较强的工作协调能力及应变能力。具有审定施工方案、解决工程难题的能力。出色的沟通能力、决策能力,良好的组织协调能力、计划能力,成本意识强。

    三、招投标管理
    1、性别:不限。居住地为天津市。
    2、年龄30周岁及以下,身体健康。能够独立承担民事责任。
    3、具有大学本科及以上学历,成本造价、工程管理、土木工程、房地产开发等相关专业。
    4、从事EPC工程总承包工程招投标工作,本科毕业的5年以上或研究生毕业的3年以上工作经历。熟悉招投标、资格预审,备案等相关业务流程,具有独立编制及审核商务标,技术标的能力,能独立完成投标工作,对招投标管理有丰富经验。具有良好的业务拓展能力。具有招投标咨询公司工作经验者优先。
    5、熟练应用办公软件。
    6、具备较强的分析、解决问题能力,思路清晰,考虑问题细致。

    四、财务会计
    1、性别:不限。居住地为天津市。
    2、年龄不超过40岁,身体健康。能够独立承担民事责任。
    3、具有大学本科及以上学历,财务、会计相关专业背景。具有高级职称。
    4、具有累计10年及以上大型建筑企业相关财务工作经历。
    5、具有全面的财务专业知识,熟悉建筑施工企业相关财务制度及工作流程。精通国家财经法律法规,具有敏锐的职业判断力和丰富的财务管理经验。
    6、熟悉建筑工程企业财务计划、成本分析、预算、成本核算等财务管理体系;熟知先进的财务管理模式,具有较强的财务分析和风险防范意识。
    7、具有良好的沟通能力和团队合作精神;具有良好的职业道德、严谨的工作作风以及高度的事业心和责任感;能够严守公司机密。

    五、财务出纳
    1、性别:不限。居住地为天津市。
    2、年龄30岁及以下,身体健康。能够独立承担民事责任。
    3、具有大学本科及以上学历,财务、会计相关专业。具有三年以上相关工作经验。
    4、了解国家财经政策和会计、税务法规,熟悉银行结算业务,熟悉工程出纳、财务报表等工作,熟练的使用财务软件。
    5、能够兼任文职,熟练操作word、ppt等办公软件,具有较强的文案能力。
    6、为人诚实,工作踏实认真,责任心强。

    六、BIM建筑设计师
    1、性别:不限。居住地址为天津市。
    2、年龄35岁以下,身体健康。能够独立承担民事责任。
    3、大学本科以上学历,建筑学相关专业,211或985等重点院校毕业。具有三年以上相关工作经验。
    4、熟悉建筑设计及BIM工程的相关流程,具有大型住宅或公建的实际经验。负责建筑设计与BIM工程内容衔接等相关工作。熟练使用建筑设计各项建模软件,如revit,rhino sketch up CAD等,并掌握相关BIM专业知识。
    5、掌握其他建筑专业及办公软件,并具有良好的组织协调能力。
    6、为人诚实,工作踏实认真,具有较强的责任心。

    七、BIM工程师
    1、性别:不限。居住地不限。
    2、年龄30岁及以下,身体健康。能够独立承担民事责任。
    3、具有大学本科及以上学历,土木工程、桥梁工程、市政工程、建筑学相关专业。中级职称或三年以上工作经验。
    4、具备创建专业BIM模型,创建三维模型、添加指定的BIM构件信息;负责项目BIM建筑族库的构件模型建立,完善构件库的更新与维护;负责对设计图纸进行深化校核;负责编制BIM相关分析报告及说明文件;按要求制定详细的BIM项目实施目标、流程、工作任务。全过程的采购、成本、进度、合同、物料、质量和安全的信息化管理。
    5、具备一定的专业技术技能、掌握CAD、BIM相关软件及熟练电脑操作,良好的组织协调能力。
    6、精通电子软硬件设备维护。

    八、给排水专业
    1、性别:不限。居住地天津。
    2、年龄40岁及以下,身体健康。能够独立承担民事责任。
    3、本科以上学历,5年及以上甲级设计院(民用建筑,规模150人以上)工作经验,有总图设计经验。
    4、品行端正、责任心强,具有良好的公民意识、职业道德和团队精神。
    5、具有良好的文字、口头表达能力。
    6、具有省部级获奖项目(二等奖及以上、额定人员)。

    九、电气专业
    1、性别:不限。居住地天津。
    2、年龄40岁及以下,身体健康。能够独立承担民事责任。
    3、本科以上学历,6年及以上甲级设计院(民用建筑、规模150人以上)工作经验,具有注册资格(供配电),担任过5个及以上大型公建项目的专业负责人。
    4、品行端正、责任心强,具有良好的公民意识、职业道德和团队精神。
    5、具有良好的文字、口头表达能力。
    6、具有省部级获奖项目(二等奖及以上、额定人员)。

    招聘流程
    1、招聘流程:报名、资格审核、考核、面试、体检、考察、公示、录用。应聘者请根据招聘公告,通过邮箱(tjghyhr@163.com)投递个人信息。简历接收时间:2020年8月18日开始至2020年9月7日24:00结束。所填报信息一经确认提交不得修改。应聘者请务必提供完整(需通过邮箱提供本科、研究生毕业院校、职称证书、各种资格证书、学历验证报告)真实、有效的个人信息,提供虚假信息者,将取消报考资格。
    2、考试形式:专业技术人员考试采取考核和面试相结合。
    3、专业考核及面试:专业技术人员专业考核为结合所学专业和工作经历汇报自己的主要工作业绩(参与主持重大项目、获奖项目、发表论文),将汇报制作成PPT,并完成汇报;面试是专业技术人员汇报过程中评委对其语言表达、综合分析、逻辑思维等能力进行综合评定,专业考核和面试成绩满分为100分,其中,考核占60%、面试占40%,及格线为70分,达不到及格线的不予录用。
    4、体检:专业考试、考核和面试成绩各保留1位小数,总成绩保留2位小数。9月下旬公示考生总成绩。总成绩由高到低排序,若报考人员总成绩出现并列,造成进入体检人数超过录用计划人数的情况,按照专业考试(考核)成绩高者优先的原则确定进入体检人员名单。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。
    5、考察:主要是对体检合格考生的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩以及家庭成员和主要社会关系等情况进行全面考察,并对考生报考资格条件进行复查。
    6、公示:体检和考察合格后,在我院公众号统一公示拟聘用人员名单,接受社会监督。公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、报考岗位、成绩等,公示期为7天。
    7、录用:公示期满后,由我院统筹安排录用人员工作岗位,并签订劳动合同。

    招聘考试时间及地点
    考试时间:2020年9月中旬
    考试地点:天津市城市规划设计研究院二楼


    以上安排如有调整,以实际通知为准。
     
                        

                                                                                                         天津市城市规划设计研究院
                                                                                                                           2020年8月18日

  • 天津市城市规划设计研究总院有限公司公开招收博士后研究人员简章

            

    招收条件

    1. 品学兼优,身体健康,无不良记录;

    2. 获得博士学位3年以内,年龄35周岁以下,已取得重大研究成果的申请者上述条件可适当放宽;

    3. 具备从事总院主要业务及相关专业的研究能力,外语水平良好;

    4. 具备全日制进站工作条件。



    招收计划(长期有效)

    1. 研究方向:区块链、大数据、云计算等新一代信息技术与城市模型、动态仿真等国土空间规划技术的交叉融合,致力于智慧城市规划的基础理论与前沿技术方法研究;智慧交通规划与交通模型研究;交通与土地利用规划协同关键技术方法研究;绿色建筑与智慧楼宇管控关键技术方法研究等。

    2. 招收专业:规划、交通、建筑学、地理信息、计算机等专业。

    3. 招收人数:2~3人。


    相关待遇

    1. 年薪35~45万元;

    2. 对有助于解决企业生产经营中的关键性难题、能创造显著经济社会效益的博士后创新项目予以20~50万元的经费资助;

    3. 按规定缴纳五险一金,享受总院同等员工休假及其他福利待遇;

    4. 可自愿选择落户天津市,配偶及未成年子女可办理随迁入户;

    6. 入选天津市优秀博后者,一次性奖励20万元;

    7. 博士后出站优先留总院继续从事科技研发工作。


    报名要求

    凡有意愿来本站做博士后研究人员,请提交以下申请材料:

    1. 个人简历;

    2. 博士研究生毕业证书和博士学位证书复印件,没有取得证书的需要提供通过博士论文答辩的有关证明材料(要求博士后进站后半年内拿到《博士学位证书》);

    3. 能体现研究方向和研究能力的相关材料,如学术刊物上发表的论文复印件等;

    至少两名相关领域博士生导师或参与完成研究课题负责人的推荐信。


    联系方式

    有意者请将个人简历发邮件到指定邮箱。

    电子邮箱:kjxx@tjcityplan.com

    联系电话:022-83665869  



  • 天津市城市规划设计研究总院有限公司 2021年招聘简章

    天津市城市规划设计研究院成立于1989年3月,2020年8月28日,由事业单位转制为国有独资企业,正式更名为天津市城市规划设计研究总院有限公司(以下简称天津规划总院)。


    天津规划总院是国内大型综合规划设计单位,秉承“高端城市智库,一流资源平台,引领高质量发展的全过程规划、设计咨询服务商”的发展定位,经营范围涉及规划设计、工程勘察设计、建筑设计加工模型,与工程设计、建筑设计有关的技术开发、技术转让、技术服务、技术咨询,办公服务,园林绿化工程设计、施工,测绘服务、计算机软件开发、工艺品设计、工程管理服务(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)。具有为客户提供规划、咨询、勘察、设计、建设、运营、后评价以及工程造价、建设项目环境影响评价、工程招标代理、工程监理等全价值链、全方位服务的能力。


    经过30余年的长足发展,拥有一支700多名专业人才队伍,拥有城乡规划、土地规划、建筑行业(建筑工程)、工程咨询(城市规划专业)、风景园林工程设计甲级资质,市政行业(排水工程)、市政行业(道路工程)、测绘、旅游规划、文物保护工程勘察设计乙级资质,先后通过了质量管理体系认证、环境管理体系认证以及职业健康安全管理体系认证。现有在职人员中,国务院特贴专家4人,天津市政府授衔专家1人,市级规划大师6人,市级勘察设计大师1人,市级突出贡献专家1人,市级青年拔尖人才3人,天津市"131"创新型人才培养工程人选40人、市规划和自然资源局及院内专业技术带头人100余人、2010年获人社部批准设立博士后科研工作站,2020年底获批筹建市级企业重点实验室。多次获得"全国文明单位"、"全国建设系统先进集体"、"天津市文明单位标兵"等省部级以上荣誉。


    社会招聘岗位

    国土空间规划

    ◾土地资源管理、城乡规划、产业经济、生态学等相关专业全日制本科及以上学历;

    ◾可独立或协助完成与甲方的沟通对接工作,能承受较大的工作压力;

    ◾具有编制国土空间规划中土地利用规划、生态规划等能力;

    ◾熟练运用GIS、CAD等专业技术软件;

    ◾国内双一流高校或业内传统名校毕业者优先,取得注册城乡规划师、注册咨询工程师者优先;


    城市设计

    ◾规划设计或建筑设计、景观设计等专业城市设计方向全日制本科及以上学历;

    ◾可独立或协助完成与甲方的沟通对接工作,能承受较大的工作压力;

    ◾三维空间设计能力强,可独立完成一定规模的城市设计方案,并具有一定的产业、用地功能等方面的分析能力;

    ◾熟练运用SKETCH、CAD、GIS等专业技术软件;

    ◾国内双一流高校或业内传统名校毕业者优先,取得注册城乡规划师、注册咨询工程师者优先;


    建筑设计

    ◾建筑设计、建筑学相关专业全日制本科及以上学历;

    ◾具有3年(研究生2年)及以上甲级设计院工作经验;

    ◾能独立完成中等以上规模民用建筑项目施工图设计、并具有一定的协调沟通能力;

    ◾具备良好的职业道德素质、高度的敬业精神及团队协作意识;

    ◾具有省、部级获奖项目者(额定名额)优先;


    安装造价工程师

    ◾建筑类土木工程、工民建、工程造价、工程管理等相关专业全日制本科及以上学历;

    ◾具有5年以上工程造价经验,35岁以下;

    ◾熟练使用广联达、建经科技等计量计价软件;

    ◾能独立完成给排水、暖通、电气专业概算、预算及投标工作;

    ◾具有一级注册造价工程师(安装专业)资格优先;


    市政规划设计(给排水)

    ◾环境工程或给排水工程等方向;

    ◾国内双一流高校研究生以上学历,具有5年以上甲级规划院工作经历,中级及以上职称,具备独立完成各类型市政规划设计工作的能力,具备较强的沟通协调及抗压能力;

    ◾可独立或协助完成与甲方沟通等相关工作,能承受较大的工作压力;

    ◾熟练使用CAD、photoshop、GIS等专业技术软件;

    ◾获得国家级及天津市优秀城乡规划设计奖的项目者优先;


    市政规划设计(燃气、供热)

    ◾供热工程、燃气工程等市政规划设计方向;

    ◾国内双一流高校研究生以上学历,具有5年以上甲级规划院工作经历,中级及以上职称,具备独立完成各类型市政规划设计工作的能力,具备较强的沟通协调及抗压能力;

    ◾熟练使用CAD、photoshop、GIS等专业技术软件;

    ◾获得国家级及天津市优秀城乡规划设计奖的项目者优先;

    ◾取得注册公用设备工程师职业资格者优先;


    景观施工图设计

    ◾风景园林相关专业,全日制本科及以上学历;

    ◾具有5年以上景观施工图设计工作经验,可独立完成总图设计等各类景观施工图工作;

    ◾可独立完成与甲方沟通对接工作和施工现场各项协调工作,能够承受较大的工作压力,可以适应本地和外地出差进行现场服务者优先;

    ◾熟练运用CAD,天正建筑,PS,SU等专业技术软件;

    ◾具有中级及以上园林绿化工程专业职称优先。


    模型研发工程师

    ◾应用先进的统计建模、数据挖掘、机器学习方法,建立有效的城市仿真模型,并不断完善和优化模型;

    ◾针对城市多维度数据(业务结构化数据库、大数据库、物联网时序数据、空间数据、文本、图像)领域,建立城市信息模型的实体数据对象模型和关联图谱体系;

    ◾计算机、统计学、数学、计量经济学等相关专业硕士及以上学历;

    ◾熟悉各种模型建设,扎实的编程基础,熟悉Java、python、JS等编程语言,有海量大数据、关系型数据、图像文本的数据处理经验,有政府大数据项目经验者优先;

    ◾诚信、正直、对工作有激情,具备分析与解决问题能力、沟通与协调能力;强烈的责任心和团队合作意识。


    OA系统运维开发工程师

    ◾计算机相关专业,3年以上OA系统维护和开发工作经验;

    ◾掌握web应用开发相关技术,熟悉Java、Html、JavaScrip、CSS、jQuery等语言;

    ◾熟练数据库操作和SQL语句的使用,熟悉Oracle、SQL Server、Mysql等主流数据库;

    ◾有专业OA研发企业工作经验优先,全日制本科及以上学历;

    ◾优秀的沟通能力和项目管理能力;


    管理会计

    ◾全日制本科及以上学历,财会类相关专业;

    ◾具有3年以上财务管理相关工作经验;

    ◾具备下列条件之一者可优先考虑:具备大中型国有企业财务工作背景;大型企业及上市企业审计工作经验;参与过企业改制(IPO上市工作)等相关财务工作;特别优秀的,条件可适当放宽;

    ◾熟悉相关财务工作流程,熟练使用金蝶财务软件和各类办公软件,能够开展BI数据分析;

    ◾执行力较强,具备较强的财务运行分析能力,过硬的文字编撰能力、口头表达能力及组织协调沟通能力;


    规划质量管理

    ◾全日制本科及以上学历,规划、建筑设计相关专业;

    ◾有ISO9000质量管理体系外审员、内审员证书优先;

    ◾具有2-3年质量管理相关工作经验;

    ◾能够在组织层面管控项目全过程的规范性,有效推进并解决项目的重大质量问题;

    ◾良好的文档编写能力和沟通协调能力,有较强的工作推动力及承担压力的能力;


    数据工程师(劳务派遣岗)

    ◾地理信息系统、测绘工程等专业,全日制本科及以上学历;

    ◾精通ArcGIS系列软件的数据处理工作,熟悉GIS空间统计分析等空间分析操作;

    ◾30岁以下,有较强的人际沟通能力,能长期外地出差;

    ◾具有在规划设计单位从事相关工作的经验,能独立承担工程测量者优先。


    规划辅助设计(劳务派遣岗)

    ◾工程相关专业,全日制本科及以上学历;

    ◾有5年以上规划、建筑领域相关工作经历;

    ◾具有行政管理工作经验者优先;


    景观方案设计(劳务派遣岗)

    ◾风景园林、艺术设计等相关专业,全日制本科及以上学历;

    ◾空间把控能力强,具有较强的逻辑思维,独立完成方案设计本册,熟练运用SKETCH、CAD、PS等专业技术软件;

    ◾具有景观方案设计工作经验;


    应届生招聘岗位

    国土空间规划/城市规划

    ◾土地资源管理、城乡规划、产业经济、生态学等相关专业研究生以上学历;

    ◾研究生期间有参与规划项目或设计项目的经验,有较强的方案设计能力、构思创意与表达能力;

    ◾熟练掌握AutoCAD、PS、office等相关软件,熟悉ArcGIS应用优先。

    ◾学习成绩优良,具备较突出的组织协调和沟通能力,良好的服务意识;

    ◾国内双一流高校或业内传统名校毕业者优先;


    景观设计

    ◾风景园林、艺术设计等相关专业研究生以上学历;

    ◾研究生期间有参与景观项目或设计项目的经验,有较强的方案设计能力、构思创意与表达能力;

    ◾熟练掌握SKETCH、CAD、PS、LUMION等专业技术软件;

    ◾学习成绩优良,具备较突出的组织协调和沟通能力,良好的服务意识;

    ◾国内双一流高校或业内传统名校毕业者优先;


    品牌建设(劳务派遣岗)

    ◾全日制本科及以上学历,有新闻传媒、艺术或相关设计专业背景优先;

    ◾具有良好的中英文读写能力及较强的文字功底;

    ◾熟练使用Adobe Suite/Microsoft Office等平面设计软件,可采、可拍、可剪辑视频的多面手优先;

    ◾具有文案撰写、活动策划、新媒体运营等工作经验。


    规划辅助设计(劳务派遣岗)

    ◾全日制大学本科工程相关专业;

    ◾拥有规划项目或设计项目实习经历优先;

    ◾熟练掌握AutoCAD、PS、Office等相关软件,熟悉ArcGIS应用优先。


    薪酬待遇

    参考市场同类可比人员薪酬水平,提供具有一定吸引力的薪酬待遇。



    招聘要求

    1、遵守国家宪法和法律,具有良好的品行,爱岗敬业,恪守职业道德,具有开拓精神、奉献意识和较强的创新能力。

    2、具有较高的职业道德水准、较强的专业能力和专业水平,对招聘岗位有相当的了解,并有志于从事此项工作。

    3、拥护党的路线方针政策,遵守国家各项法律法规,政治素质高、责任心强,无违规违纪行为。

    4、品行端正,身体健康且具有适应岗位要求的身体条件。

    5、社会招聘人员原则上具有本科及以上学历和三年以上工作经验,研究生学历原则上具有一年以上工作经验。

    6、应届生招聘人员原则上具有全日制硕士研究生以上学历的2020—2021届毕业生,劳务派遣岗位招聘人员原则上具有本科学历。


    招聘流程

    · 招聘流程 ·

    招聘流程:报名、资格审核、考试或考核、面试、体检、考察、公示、录用。应聘者请根据招聘公告,通过邮箱(tjghyhr@163.com)投递个人信息,邮件格式统一为“应聘职位+社招(应届)+姓名”,并下载填写应聘报名表、亲属关系调查表并上传报名邮箱。简历接收时间:2021年8月30日开始至2021年9月6日24:00结束。所填报信息一经确认提交不得修改。应聘者请务必提供完整(需通过邮箱提供本科、研究生毕业院校、职称证书、各种资格证书、学历验证报告)真实、有效的个人信息,提供虚假信息者,将取消报考资格。根据招聘条件、岗位需求、报名情况、考生专业特点、单位组织考试容量等,对应聘者的资格条件进行审查筛选,确定各专业录用人数。(见后续公告)


    · 考试形式 ·

    考试采取专业考试、考核和面试相结合形式。


    · 专业考试及面试 ·

    应届生采取笔试和面试,笔试内容为所学专业知识,考试分为客观题(选择、填空)和主观题(简答、论述、方案设计等题型);面试是评委对其语言表达、综合分析、逻辑思维等能力进行综合评定,专业考试和面试成绩满分为100分,其中,考试占60%、面试占40%,及格线为70分,达不到及格线的不予录用。(管理岗位、劳务派遣招聘岗位考试,采用综合面试形式,及格线为70分,达不到及格线的不予录用。)


    · 专业考核及面试 ·

    社会招聘人员采取考核形式,专业技术人员专业考核为结合所学专业和工作经历汇报自己的主要工作业绩(参与主持重大项目、获奖项目情况、发表论文课题等),将汇报制作成PPT,并完成汇报;面试是专业技术人员汇报过程中评委对其语言表达、综合分析、逻辑思维等能力进行综合评定,专业考核和面试成绩满分为100分,其中,考核占60%、面试占40%,及格线为70分,达不到及格线的不予录用。(OA系统运维开发工程师岗位及模型研发工程师岗位采用专业考试+面试形式,及格线为70分,达不到及格线的不予录用。


    · 体检 ·

    专业考试、考核和面试成绩各保留1位小数,总成绩保留2位小数。9月下旬公示考生总成绩。总成绩由高到低排序,若报考人员总成绩出现并列,造成进入体检人数超过录用计划人数的情况,按照专业考试(考核)成绩高者优先的原则确定进入体检人员名单。


    · 考察 ·

    主要是对体检合格考生的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩以及家庭成员和主要社会关系等情况进行全面考察,并对考生报考资格条件进行复查。


    · 公示 ·

    体检和考察合格后,在我院公众号统一公示拟聘用人员名单,接受社会监督。公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、报考岗位、成绩等,公示期为7天。


    · 录用 ·

    公示期满后,由我院统筹安排录用人员工作岗位,并签订劳动合同。


    招聘考试时间及地点

    考试时间:2021年9月中旬

    联系电话:28012340

    联系部门:人力资源部

    考试地点:天津市城市规划设计研究总院有限公司(南开区兰坪路18号)三楼


    以上安排根据新冠病毒肺炎防控要求,如有调整,以实际通知为准。


    疫情防控

    在本次招聘过程中,将根据新冠肺炎疫情防控有关要求,严格落实各项防疫措施,请报名人员务必仔细阅读防疫与安全须知(附后)。

    本次考试形式分为现场和网络考试。


    现场考试:参加现场考试、考核的本地考生,凭健康码、疫苗接种证明、行程码和测温正常后,进入考场参加考试;考前14天有离津记录人员,请选择网络考试。


    网络考试:参加考试、考核的外地考生及14天内离津人员,通过腾讯视频进行远程考试,考试全程录像监控,汇报面试均通过线上进行。网络考试结束后,通过现场面试确定最终录取。


    · 附件 ·


    附件内容:应聘报名表、亲属关系调查表、考生健康监测信息承诺书、考生防疫与安全须知

    网盘链接:

    https://pan.baidu.com/s/1av0u-lIUQKGhuN_jDSRgzg 

    提取密码:

    1234

    网盘二维码:

    微信图片_20210903134814.jpg

  • 天津市城市规划设计研究总院有限公司 2022年招聘简章

    天津市城市规划设计研究院成立于1989年3月,2020年8月28日,由事业单位转制为国有独资企业,正式更名为天津市城市规划设计研究总院有限公司(以下简称天津规划总院)。

     

    天津规划总院是国内大型综合规划设计单位,秉承“高端城市智库,一流资源平台,引领高质量发展的全过程规划、设计咨询服务商”的发展定位,经营范围涉及规划设计、工程勘察设计、建筑设计加工模型,与工程设计、建筑设计有关的技术开发、技术转让、技术服务、技术咨询,办公服务,园林绿化工程设计、施工,测绘服务、计算机软件开发、工艺品设计、工程管理服务(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)。具有为客户提供规划、咨询、勘察、设计、建设、运营、后评价以及工程造价、建设项目环境影响评价、工程招标代理、工程监理等全价值链、全方位服务的能力。

     

    经过30余年的长足发展,拥有一支700多名专业人才队伍,拥有城乡规划、土地规划、建筑行业(建筑工程)、工程咨询(城市规划专业)、风景园林工程设计甲级资质,市政行业(排水工程)、市政行业(道路工程)、测绘、旅游规划、文物保护工程勘察设计乙级资质,先后通过了质量管理体系认证、环境管理体系认证以及职业健康安全管理体系认证。现有在职人员中,国务院特贴专家4人,天津市政府授衔专家1人,市级规划大师6人,市级勘察设计大师1人,市级突出贡献专家1人,市级青年拔尖人才2人,天津市"131"创新型人才培养工程人选40人、市规划和自然资源局及院内专业技术带头人100余人、2010年获人社部批准设立博士后科研工作站,2020年底获批筹建市级企业重点实验室。多次获得"全国文明单位"、"全国建设系统先进集体"、"天津市文明单位标兵"等省部级以上荣誉。

     

    社会招聘岗位

    国土空间规划

    ◾土地资源管理、城乡规划、产业经济、人文地理、地理信息科学、生态学等相关专业本科及以上学历;

    ◾可独立或协助完成与甲方的沟通对接工作,能承受较大的工作压力;

    ◾具有编制国土空间规划中土地利用规划、生态规划等能力;

    ◾熟练运用GIS、CAD等专业技术软件;

    ◾国内双一流高校或业内传统名校毕业者优先,取得注册城乡规划师、注册咨询工程师者优先;

     

    城市规划设计

    ◾城市设计、建筑设计、风景园林等专业方向本科及以上学历;

    ◾可独立或协助完成与甲方的沟通对接工作,能承受较大的工作压力;

    ◾三维空间设计能力强,可独立完成一定规模的城市设计方案,并具有产业、用地功能等方面的分析能力;

    ◾熟练运用SKETCH、CAD、GIS等专业技术软件;

    ◾国内双一流高校或业内传统名校毕业者优先,取得注册城乡规划师、注册咨询工程师者优先;

     

    建筑设计

    ◾建筑设计、建筑学相关专业本科及以上学历;

    ◾具有3年及以上甲级设计院工作经验;

    ◾能独立完成中等以上规模民用建筑项目施工图设计、并具有一定的协调沟通能力;

    ◾具备良好的职业道德素质、高度的敬业精神及团队协作意识;

    ◾具有一级注册建筑师资格证书者优先;

     

    OA系统运维开发工程师

    ◾计算机相关专业,本科及以上学历;

    ◾掌握web应用开发相关技术,熟悉Java、Html、JavaScrip、CSS、jQuery等语言;

    ◾熟练数据库操作和SQL语句的使用,熟悉Oracle、SQL Server、Mysql等主流数据库;

    ◾有3年以上OA系统维护和开发工作经验;

    ◾优秀的沟通能力和项目管理能力;

     

    数据分析工程师

    ◾计算机、统计学、数学、计量经济学等相关专业,本科以上学历; 

    ◾能应用先进的统计建模、数据挖掘、机器学习方法,建立有效的城市仿真模型,并不断完善和优化模型;

    ◾能针对城市多维度数据(业务结构化数据库、大数据库、物联网时序数据、空间数据、文本、图像)领域,建立城市信息模型的实体数据对象模型和关联图谱体系;

    ◾熟悉各种模型建设,扎实的编程基础,熟悉Java、python、JS等编程语言,有海量大数据、关系型数据、图像文本的数据处理经验,有政府大数据项目经验者优先; 具有3年以上相关工作经验;

    ◾诚信、正直、对工作有激情,具备分析与解决问题能力、沟通与协调能力;强烈的责任心和团队合作意识;

     

    后端研发工程师

    ◾本科及以上学历,计算机相关专业,3年以上相关工作经验,具备基于OA系统的设计和开发经验,并在规划设计领域有成功OA实施案例者优先; 

    ◾精通OA系统开发,能够使用JBPM或activiti独立进行OA功能(流程审批、公文流转等)的开发;

    ◾精通J2EE系统架构,具有大型基于J2EE体系结构的项目设计和丰富的开发经验,精通主要的J2EE设计模式; 精通Struts、Hibernate、Spring等J2EE主流技术的开发及设计思想;

    ◾精通ORACLE、MS SQL SERVER、MySQL其中一种以上的数据库开发、存储过程编写;有较强的SQL编写能力;

    ◾熟悉WebSphere、WebLogic、JBoss、Tomcat等至少一种主流J2EE应用服务器;

     

    IT产品研发

    ◾本科及以上学历,计算机相关专业,3年以上产品或者需求相关工作经验;

    ◾熟悉IT项目管理流程和规范,有智慧城市、规划信息化、政府信息化项目经验者优先;

    ◾具备严密的逻辑分析能力,熟悉AxureRP、墨刀或其它至少一种原型设计工具系统;

    ◾善于挖掘、分析和整理项目需求,具备良好的文档写作、方案编制和讲解能力;

    ◾具备良好的资源协调和管理经验,有较强的团队协作和管理能力;具备良好的学习能力,能快速熟悉不同行业的业务知识;

     

    主管会计

    ◾本科及以上学历,财会类相关专业;

    ◾中级会计师职称,有注册会计师证优先考虑;

    ◾具备下列条件之一:具有8-10年以上总账、成本会计相关工作经验;或者具有3-5年以上主管会计相关工作经验;

    ◾具备下列条件之一者可优先考虑:具备大中型国有企业财务工作背景;具备设计行业财务工作背景;特别优秀的,条件可适当放宽;

    熟悉掌握财务、金融知识,熟悉财税相关法律法规及财务内控制度工作流程;精通金蝶财务软件;有较强的风险控制、财务分析能力; 

    ◾具备较强的判断与决策能力、计划与执行能力;具备良好的组织和沟通能力、抗压能力和团队合作精神;具备一定的领导能力、影响力、创造性;具备高度的责任心,做事踏实认真;

     

    综合服务

    ◾大学本科,规划、建筑、土木工程相关专业;

    ◾拥有规划行业5年以上管理工作经验;

    ◾熟练掌握和使用office等办公软件,服务意识佳,良好的表达、组织,协调和沟通能力;

    ◾工作态度积极,学习力强,抗压力强;

    ◾稳定性强,年龄40岁以下;

     

    商务助理

    ◾本科及以上学历,工程管理相关专业,35岁以下;

    ◾5年以上工作经验,其中具有甲级设计院商务运营管理(跟进、投标、合同、催款等)相关工作经验; 

    ◾具有智慧建筑、智慧社区等项目商务运营管理经验;

    ◾身体健康,品行端正,独立工作能力强,能承受工作压力;

    ◾能经常短期出差;

     

    国际方案征集(迪赛公司签合同)

    ◾具有大学本科及以上学历,新闻、文化产业管理、建筑学、城市规划相关专业;

    ◾熟练使用设计及日常办公软件,具有较好的创新提案、沟通交流能力;有较强的文案功底并能独立撰写方案;

    ◾具有一定外语沟通能力,取得大学英语四级考试以上证书,能熟练驾驶小型客车,具有国际征集经验者优先;

    ◾品行端正、责任心强,具有良好的公民意识、职业道德和团队精神;

    ◾年龄40岁以下,能够独立承担民事责任;

     

    投标管理(劳务派遣岗)

    ◾城市规划相关专业,本科及以上学历;

    ◾具有规划相关投标工作经验,年龄30岁以下;

    ◾较强的人际沟通能力,能独立承担招投标管理工作;

     

    培训运营

    ◾本科及以上学历,新闻、文化产业管理、英语相关专业;

    ◾具有5年以上培训行业工作经验; 

    ◾具有培训运营管理经验;

    ◾身体健康,品行端正,独立工作能力强,能承受工作压力;

    ◾具有较强的学习能力;

     

    应届生招聘岗位

    国土空间规划/城市规划

    ◾土地资源管理、城乡规划、产业经济、人文地理、地理信息科学、生态学、城市设计、建筑设计、风景园林等专业方向研究生以上学历;

    ◾研究生期间有参与规划项目或设计项目的经验,有较强的方案设计能力、构思创意与表达能力;

    ◾熟练掌握AutoCAD、PS、office等相关软件,熟悉ArcGIS应用优先。

    ◾学习成绩优良,具备较突出的组织协调和沟通能力,良好的服务意识;

    ◾国内双一流高校或业内传统名校毕业者优先;

     

    景观设计

    ◾风景园林、艺术设计等相关专业研究生以上学历;

    ◾研究生期间有参与景观项目或设计项目的经验,有较强的方案设计能力、构思创意与表达能力;

    ◾熟练掌握SKETCH、CAD、PS等专技术软件;

    ◾学习成绩优良,具备较突出的组织协调和沟通能力,良好的服务意识;

    ◾国内双一流高校或业内传统名校毕业者优先;

     

    交通模型开发

    ◾交通工程、轨道交通等方向研究生以上学历;

    ◾研究生期间有参与交通模型开发、轨道客流预测等项目的经验,有较强的方案设计能力、构思创意与表达能力;

    ◾熟练应用常用软件,如Transcad、Transmodeler、Visum等。

    ◾学习成绩优良,具备较突出的组织协调和沟通能力,良好的服务意识;

    ◾国内双一流高校或业内传统名校毕业者优先;

     

    TOD综合开发策划与规划设计

    ◾交通规划、城市规划等专业方向研究生以上学历;

    ◾研究生期间有参与城市规划、城市设计、项目策划、投融资测算等项目的经验,有较强的方案设计能力、构思创意与表达能力;

    ◾熟练应用常用软件,如AutoCad、Sketchup、ArcGIS、Photoshop等;

    ◾学习成绩优良,具备较突出的组织协调和沟通能力,良好的服务意识;

    ◾国内双一流高校或业内传统名校毕业者优先;

     

    建筑设计

    ◾具有“985、211”院校建筑学专业本科学历,“985、211”院校建筑学专业研究生优先;

    ◾在校学习成绩优异,获得二等及以上奖学金或竞赛名次;

    ◾身体健康,获得校级及以上体育竞技类奖项者优先;

    ◾优秀毕业生或学生干部优先;

    ◾参与实际项目经验的优先;

     

    结构设计

    ◾具有相关专业“985、211”院校研究生学历;

    ◾在校学习成绩优异,获得二等及以上奖学金或竞赛名次;

    ◾身体健康,获得校级及以上体育竞技类奖项者优先;

    ◾优秀毕业生或学生干部优先;

    ◾参与实际项目经验的优先;

     

    建筑给排水

    ◾具有相关专业“985、211”院校研究生学历;

    ◾在校学习成绩优异,获得二等及以上奖学金或竞赛名次;

    ◾身体健康,获得校级及以上体育竞技类奖项者优先;

    ◾优秀毕业生或学生干部优先;

    ◾参与实际项目经验的优先;

     

    建筑暖通设计

    ◾具有相关专业“985、211”院校研究生学历;

    ◾在校学习成绩优异,获得二等及以上奖学金或竞赛名次;

    ◾身体健康,获得校级及以上体育竞技类奖项者优先;

    ◾优秀毕业生或学生干部优先;

    ◾参与实际项目经验的优先;

     

    电气设计(智慧建筑方向)

    ◾具有相关专业“985、211”院校研究生学历;

    ◾在校学习成绩优异,获得二等及以上奖学金或竞赛名次;

    ◾身体健康,获得校级及以上体育竞技类奖项者优先;

    ◾优秀毕业生或学生干部优先;

    ◾参与实际项目经验的优先;

     

    党务工作

    ◾研究生及以上学历,马克思主义哲学、文学等相关专业优先;

    ◾政治素质过硬,纪律规矩意识强,原则上为中共党员;

    ◾工作责任心强,具有较好的抗压能力和协调能力;

    ◾熟练掌握Microsoft Office等办公软件,具备一定的公文写作常识,且具备一定的文字水平;

    ◾具有学生工作经历,或党务、群团工作经历者优先;

     

    人力资源

    ◾研究生及以上学历,战略管理、人力资源管理等相关专业;

    ◾在校期间具有大中型企业实际人力资源项目工作经历者优先;

    ◾工作责任心强,具有较好的沟通和协调能力;

    ◾熟练掌握Microsoft Office等办公软件,具备一定的团队协作能力;

    ◾国内双一流高校毕业者优先;

     

    品牌建设(劳务派遣岗)

    ◾本科及以上学历,有新闻传媒、艺术或相关设计专业背景优先;

    ◾具有良好的中英文读写能力及较强的文字功底;

    ◾熟练使用Adobe Suite/Microsoft Office等平面设计软件,可采、可拍、可剪辑视频的多面手优先;

    ◾具有文案撰写、活动策划、新媒体运营等工作经验;

     

    技术管理岗

    ◾城乡规划、土地资源管理、产业经济、人文地理、地理信息科学、生态学、城市设计、建筑设计、风景园林等专业方向研究生以上学历;

    ◾学习成绩优良,具备较突出的组织协调和沟通能力;良好的服务意识,具有饱满的工作热情及承担压力的能力;

    ◾研究生期间有参与规划项目或设计项目的经验,有较强的方案设计能力、构思创意与表达能力;

    ◾良好的文档编写能力,熟练掌握AutoCAD、PS、office等相关软件,熟悉ArcGIS应用优先;

    ◾国内双一流高校或业内传统名校毕业者优先;

     

    薪酬待遇

    参考市场同类可比人员薪酬水平,提供具有一定吸引力的薪酬待遇。

     

    招聘要求

    1、遵守国家宪法和法律,具有良好的品行,爱岗敬业,恪守职业道德,具有开拓精神、奉献意识和较强的创新能力。

    2、具有较高的职业道德水准、较强的专业能力和专业水平,对招聘岗位有相当的了解,并有志于从事此项工作。

    3、拥护党的路线方针政策,遵守国家各项法律法规,政治素质高、责任心强,无违规违纪行为。

    4、品行端正,身体健康且具有适应岗位要求的身体条件。

    5、社会招聘人员原则上具有本科及以上学历和三年以上工作经验,研究生学历原则上具有一年以上工作经验,年龄40岁以下。

    6、应届生招聘人员应具有硕士研究生以上学历的2021—2022届毕业生,劳务派遣岗位招聘人员原则上具有本科学历。

    7、工作地点除天津外,包括昆明、合肥、西安等地。

     

    招聘流程

    ◾ 招聘流程

    招聘流程:报名、资格审核、考试或考核、面试、体检、考察、公示、录用。应聘者请根据招聘公告,通过邮箱(tjghyhr@163.com)投递个人信息,邮件格式统一为“应聘职位+社招(应届)+姓名”,并下载填写应聘报名表、亲属关系调查表并上传报名邮箱。简历接收时间:2021年12月9日开始至2021年12月19日24:00结束。所填报信息一经确认提交不得修改。应聘者请务必提供完整(需通过邮箱提供本科、研究生毕业院校、职称证书、各种资格证书、学历验证报告)真实、有效的个人信息,提供虚假信息者,将取消报考资格。根据招聘条件、岗位需求、报名情况、考生专业特点、单位组织考试容量等,对应聘者的资格条件进行审查筛选,确定各专业录用人数。(见后续公告)

    ◾ 考试形式

    考试采取专业考试、考核和面试相结合形式。

    ◾ 专业考试及面试

    应届生采取笔试和面试,笔试内容为结合所学专业,根据试题给出题目,提出相应的解决方案,并将试题答案制作成PPT进行汇报;面试是评委对其语言表达、综合分析、逻辑思维等能力进行综合评定,专业考试和面试成绩满分为100分,其中,考试占60%、面试占40%,及格线为70分,达不到及格线的不予录用。(管理类岗位、劳务派遣招聘岗位考试,采用综合面试形式,及格线为70分,达不到及格线的不予录用。)

    ◾ 专业考核及面试

    社会招聘人员采取考核形式,专业技术人员专业考核为结合所学专业和工作经历汇报自己的主要工作业绩(参与主持重大项目、获奖项目情况、发表论文课题等),将汇报制作成PPT,并完成汇报;面试是专业技术人员汇报过程中评委对其语言表达、综合分析、逻辑思维等能力进行综合评定,专业考核和面试成绩满分为100分,其中,考核占60%、面试占40%,及格线为70分,达不到及格线的不予录用。

    ◾ 体检

    专业考试、考核和面试成绩各保留1位小数,总成绩保留2位小数。1月上旬公示考生总成绩。总成绩由高到低排序,若报考人员总成绩出现并列,造成进入体检人数超过录用计划人数的情况,按照专业考试(考核)成绩高者优先的原则确定进入体检人员名单。

    ◾ 考察

    主要是对体检合格考生的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩以及家庭成员和主要社会关系等情况进行全面考察,并对考生报考资格条件进行复查。

    ◾ 公示

    体检和考察合格后,在我院公众号统一公示拟聘用人员名单,接受社会监督。公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、报考岗位、成绩等,公示期为7天。

    ◾ 录用

    公示期满后,由我院统筹安排录用人员工作岗位,并签订劳动合同。

     

    招聘考试时间及地点

    考试时间:2022年1月上旬

    联系电话:28012340

    联系部门:人力资源部

    考试地点:天津市城市规划设计研究总院有限公司三楼

     

    以上安排根据新冠病毒肺炎防控要求,如有调整,以实际通知为准。

     

    疫情防控

    在本次招聘过程中,将根据新冠肺炎疫情防控有关要求,严格落实各项防疫措施,请报名人员务必仔细阅读防疫与安全须知(附后)。

    本次考试形式分为现场和网络考试。

     

    现场考试:参加现场考试、考核的本地考生,凭健康码、疫苗接种证明、行程码和测温正常后,进入考场参加考试;考前14天有离津记录人员,请选择网络考试。

     

    网络考试:参加考试、考核的外地考生及14天内离津人员,通过腾讯视频进行远程考试,考试全程录像监控,汇报面试均通过线上进行。网络考试结束后,通过现场面试确定最终录取。

     

    附件

    附件内容:应聘报名表、亲属关系调查表、考生健康监测信息承诺书、考生防疫与安全须知

    百度网盘链接:

    https://pan.baidu.com/s/17LB_rmOP95LrM7z2nZev0A

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  • 天津市城市规划设计研究总院有限公司外地分支机构专场招聘简章

    天津市城市规划设计研究总院有限公司简介

    天津市城市规划设计研究院成立于1989年3月,2020年8月28日,由事业单位转制为国有独资企业,正式更名为天津市城市规划设计研究总院有限公司(以下简称天津规划总院)。


    天津规划总院是国内大型综合规划设计单位,秉承“高端城市智库,一流资源平台,引领高质量发展的全过程规划、设计咨询服务商”的发展定位,经过30余年的长足发展,拥有城乡规划、土地规划、建筑行业(建筑工程)、工程咨询(城市规划专业)、风景园林工程设计甲级资质,市政行业(排水工程)、市政行业(道路工程)、测绘(工程测量)、测绘(界限与不动产测绘)、测绘(地理信息系统工程)、旅游规划、文物保护工程勘察设计乙级资质,被国家环保总局列为环评工作推荐单位,先后通过了质量管理体系认证、环境管理体系认证、职业健康安全管理体系认证、信息安全管理体系认证以及信息技术服务管理体系认证。2017年,获得国家级高新技术企业称号。


    现有在职人员近800人,拥有国务院特贴专家4人,天津市政府授衔专家2人,市级规划大师6人,市级勘察设计大师1人,市级突出贡献专家2人,市级青年拔尖人才2人,天津市"131"创新型人才培养工程人选40余人、市规划和自然资源局及院内专业技术带头人50余人。2010年获人社部批准设立博士后科研工作站,2020年底获批筹建市级企业重点实验室。多次获得全国文明单位、全国建设系统先进集体、天津市文明单位标兵等省部级以上荣誉。


    总院是国内大型综合规划设计单位,以京津雄为核心市场,近年来业务足迹遍及山西、四川、安徽、云南、西藏、福建、陕西、甘肃、新疆、浙江、江苏、湖南、江西、河南、山东、内蒙古、宁夏、广西等地,并依托国家重大发展战略持续挖掘增量市场和新兴市场,形成辐射全国的市场网络。现有雄安、北京、西安、安徽、四川、云南、厦门分院。业务范围覆盖规划设计、工程设计、创新研发三大类产品的技术服务、技术开发和技术咨询工作。


    天津规划总院规划云南分公司招聘简介

    天津规划总院云南分公司于2021年注册成立,办公地点位于云南省昆明市西山区大悦城,是天津规划总院面向西南地区设立的分支机构,受天津规划总院规划设计一院直接管理。


    目前,天津规划总院云南分公司以云南省曲靖市为立足点,已承揽全域各级国土空间总体规划、重点片区控制性详细规划、重点行业领域专项规划。近期重点推动历史文化保护、城市更新、乡村振兴以及全域综合治理等方面的工作。未来,天津规划总院云南分公司将以全面服务滇中城市群为目标,向昆明、玉溪、楚雄、昭通、红河等周边地区实现业务拓展。天津规划总院云南分公司的发展定位是:通过持续不断的资源整合、市场拓展和业务升级,依托总院综合优势和一流高质量规划服务,坚持合作共赢的高质量发展理念,率先在西南地区实现规划服务迭代升级,不断提升总院在西南地区的行业影响力和知名度,将天津规划总院云南分公司逐步发展成为西南地区的战略支点,引领打造总院在西南地区的全过程高端智库服务平台。


    城乡规划岗(1人)

    1.专业需求

    城乡规划专业或国土空间规划相关专业。

    2.相关专业能力要求

    ◾ 大学本科及以上学历和三年以上工作经验,研究生学历原则上具有一年以上工作经验;

    ◾ 可独立或协助完成与甲方的沟通对接工作,有较强的文字表达能力,熟悉法定规划文本说明的书写格式要求;

    ◾ 具备较强的抗压能力;

    ◾ 具有编制国土空间总体规划、详细规划、专项规划等能力;

    ◾ 熟练运用GIS、CAD等专业技术软件;

    ◾ 年龄原则上35岁以下,具有高级职称或注册资格等不超过40岁。


    城乡规划劳务派遣岗(1人)

    1.专业需求

    城乡规划、土地资源管理、城市设计或建筑学专业。

    2.相关专业能力要求

    ◾ 大学本科以上学历2021届或2022届毕业生;

    ◾ 学习期间有参与规划项目或设计项目的经验,有较强的方案设计能力、构思创意与文字表达能力;

    ◾ 熟练掌握AutoCAD、PS、office等相关软件,熟悉ArcGIS应用优先;

    ◾ 学习成绩优良,具备较突出的组织协调和沟通能力,良好的服务意识;


    ◾ 基本素质要求

    1.遵守国家宪法和法律,具有良好的品行,爱岗敬业,恪守职业道德,具有开拓精神、奉献意识和较强的创新能力。

    2.具有较高的职业道德水准、较强的专业能力和专业水平,对招聘岗位有相当的了解,并有志于从事此项工作。

    3.拥护党的路线方针政策,遵守国家各项法律法规,政治素质高、责任心强,无违规违纪行为。

    4.品行端正,身体健康且具有适应岗位要求的身体条件。


    ◾ 劳动关系与工作地点要求

    本次招聘为定向招聘,新招聘入职的员工原则上与天津规划总院云南分公司签订正式劳动合同或劳务派遣合同,归天津规划总院统一管理,办公地点为昆明市。


    ◾ 薪酬待遇

    参考云南市场同类可比人员薪酬水平,提供具有一定吸引力的薪酬待遇。


    天津规划总院西安分公司招聘简介

    天津规划总院西安分公司于2018年筹备,2021年正式注册成立,坐落在陕西省西安市西咸新区三桥新街华润国际广场,是天津规划总院为服务西北地区市场设立,受天津规划总院规划设计二院直接管理。


    历经近3年孵化发展,天津规划总院西安分公司始终恪守“创新技术引领,高质量服务,综合智库平台”的发展方针,业务范围覆盖陕西、宁夏、新疆等区域,业务类型涉及空间发展战略、国土空间、城市设计、控制性详细规划等传统规划,并在城市更新、品质标准、住房发展、综合开发等方面进行创新探索和实践,多个项目获得国家、省市优秀城乡规划设计奖项,积累了较好的技术优势,赢得了良好的市场口碑。


    城乡规划岗(1人)

    1.专业需求

    城乡规划或建筑相关专业。

    2.相关专业能力要求

    ◾ 大学本科及以上学历和三年以上规划机构工作经验;

    ◾ 可独立或协助完成与甲方的沟通对接工作;

    ◾ 可独立承担并带领团队完成各类项目,有较强的方案设计能力、构思创意与表达能力;

    ◾ 熟练掌握AutoCAD、PS、office、Sketch等相关软件;

    ◾ 国内大型设计机构从业经历者优先;

    ◾ 年龄原则上35岁以下,具有高级职称或注册资格等不超过40岁。


    城乡规划劳务派遣岗(2人)

    1.专业需求

    城乡规划、产业经济、建筑学、风景园林等专业。

    2、相关专业能力要求

    ◾ 大学本科以上学历2021届或2022届毕业生;

    ◾ 学习期间有参与规划项目或设计项目的经验,有较强的方案设计能力、构思创意与表达能力;

    ◾ 熟练掌握AutoCAD、PS、office、Sketch等相关软件,熟悉ArcGIS应用优先。

    ◾ 学习成绩优良,具备较突出的组织协调和沟通能力,良好的服务意识;


    ◾ 基本素质要求

    1.遵守国家宪法和法律,具有良好的品行,爱岗敬业,恪守职业道德,具有开拓精神、奉献意识和较强的创新能力。

    2.具有较高的职业道德水准、较强的专业能力和专业水平,对招聘岗位有相当的了解,并有志于从事此项工作。

    3.拥护党的路线方针政策,遵守国家各项法律法规,政治素质高、责任心强,无违规违纪行为。

    4.品行端正,身体健康且具有适应岗位要求的身体条件。


    ◾ 劳动关系与工作地点要求

    本次招聘为定向招聘,新招聘入职的员工原则上与天津规划总院西安分公司签订正式劳动合同或劳务派遣合同,归天津规划总院统一管理,办公地点为西安市。


    ◾ 薪酬待遇

    参考西安市场同类可比人员薪酬水平,提供具有一定吸引力的薪酬待遇。


    天津规划总院规划安徽分院聘简介

    天津规划总院安徽分院于2021年注册成立,办公地点位于安徽省合肥市蜀山区潜山路百利商务中心,是天津规划总院面向长三角及周边地区设立的分支机构,受天津规划总院规划设计三院直接管理。


    目前,天津规划总院安徽分院项目已覆盖安徽省合肥市、六安市、滁州市、马鞍山市等地区,并逐步向周边地区拓展。分院发展定位是:通过持续不断的资源整合、市场拓展和业务升级,依托总院综合优势和一流高质量技术服务,不断提升分院在长三角地区的行业影响力和知名度,将分院逐步发展成为天津规划总院服务长三角及周边地区的全专业高端智库、高水平资源平台和全过程运营窗口。


    城乡规划岗(1人)

    1.专业需求

    城乡规划专业或国土空间规划相关专业。

    2.相关专业能力要求

    ◾ 大学本科及以上学历和三年以上工作经验,研究生学历原则上具有一年以上工作经验。

    ◾ 可独立或协助完成与甲方的沟通对接工作,能承受较大的工作压力;

    ◾ 具有编制国土空间总体规划、详细规划、专项规划等能力;

    ◾ 熟练运用GIS、CAD等专业技术软件;

    ◾ 年龄原则上35岁以下,具有高级职称或注册资格等不超过40岁。


    城乡规划应届岗(2人)

    1.专业需求

    城乡规划、土地资源管理、城市设计及相关专业;交通规划、交通工程及相关专业。

    2.相关专业能力要求

    ◾ 硕士研究生以上学历的2021届或2022届毕业生;

    ◾ 学习期间有参与规划项目或设计项目的经验,有较强的方案设计能力、构思创意与表达能力;

    ◾ 熟练掌握AutoCAD、PS、office等相关软件,熟悉ArcGIS应用优先;

    ◾ 学习成绩优良,具备较突出的组织协调和沟通能力,良好的服务意识。


    ◾ 基本素质要求

    1.遵守国家宪法和法律,具有良好的品行,爱岗敬业,恪守职业道德,具有开拓精神、奉献意识和较强的创新能力。

    2.具有较高的职业道德水准、较强的专业能力和专业水平,对招聘岗位有相当的了解,并有志于从事此项工作。

    3.拥护党的路线方针政策,遵守国家各项法律法规,政治素质高、责任心强,无违规违纪行为。

    4.品行端正,身体健康且具有适应岗位要求的身体条件。


    ◾ 劳动关系与工作地点要求

    本次招聘为定向招聘,新招聘入职的员工原则上与天津规划总院安徽分院签订正式劳动合同,归天津规划总院统一管理,办公地点为合肥市。


    ◾ 薪酬待遇

    参考安徽市场同类可比人员薪酬水平,提供具有一定吸引力的薪酬待遇。


    天津规划总院四川分公司招聘简介

    天津规划总院四川分公司于2021年注册成立,办公地点位于成都市高新区天府三街花样年香年广场,是天津规划总院服务西南地区市场设立,受天津规划总院规划设计九院直接管理。


    自成立以来,天津规划总院四川分公司已在成都中心城区、简阳市、资阳市、西藏昌都等地开展各类业务共计10余个项目,市场前景良好。借助川渝地区的良好资源和总院的平台效应,天津规划总院四川分公司将努力打造“川渝市场高端智库、拓展西南运营基地、规划建设合作平台”。力争通过做稳做牢做实做强,不断提高总院在西南区域的核心竞争力。


    城乡规划岗(1人)

    1、专业需求

    城乡规划专业或国土空间规划相关专业。

    2、相关专业能力要求

    ◾ 大学本科及以上学历和三年以上工作经验,研究生学历原则上具有一年以上工作经验。

    ◾ 可独立或协助完成与甲方的沟通对接工作,能承受较大的工作压力;

    ◾ 具有编制国土空间总体规划、详细规划、专项规划等能力;

    ◾ 熟练运用GIS、CAD等专业技术软件;

    ◾ 年龄原则上35岁以下,具有高级职称或注册资格等不超过40岁。


    ◾ 基本素质要求

    1.遵守国家宪法和法律,具有良好的品行,爱岗敬业,恪守职业道德,具有开拓精神、奉献意识和较强的创新能力。

    2.具有较高的职业道德水准、较强的专业能力和专业水平,对招聘岗位有相当的了解,并有志于从事此项工作。

    3.拥护党的路线方针政策,遵守国家各项法律法规,政治素质高、责任心强,无违规违纪行为。

    4.品行端正,身体健康且具有适应岗位要求的身体条件。


    ◾ 劳动关系与工作地点要求

    本次招聘为定向招聘,新招聘入职的员工原则上与天津规划总院四川分公司签订正式劳动合同,归天津规划总院统一管理,办公地点为成都市。


    ◾薪酬待遇

    参考四川市场同类可比人员薪酬水平,提供具有一定吸引力的薪酬待遇。


    天津规划总院规划厦门分院招聘简介

    天津规划总院厦门分院成立于1990年立足福建,办公地点位于福建省厦门市思明区莲岳路189号7号楼,是天津规划总院的一级分支机构,长期致力于海峡西岸经济区各重要节点、重点项目的规划建设工作,同时积极拓展浙江、安徽、河南、天津、西藏、新疆等省市自治区的市场。项目涉及空间发展规划、法定详细规划、城市设计、行动规划等多个方面,并在目前广受关注的存量规划、乡村振兴等领域积累了丰富经验,作品多次获得国家、省市级优秀规划设计奖。多年来深耕专业、洞察市场,本着对城市发展赤诚的责任心,对市场需求敏锐的理解力,积累了丰富的规划实践经验,创作了大量出色的设计作品,成为福建著名的规划设计团队。


    城乡规划岗(1人)

    1.专业需求

    城乡规划专业或国土空间规划相关专业。

    2.相关专业能力要求

    ◾ 大学本科及以上学历和三年以上工作经验,研究生学历原则上具有一年以上工作经验。

    ◾ 可独立或协助完成与甲方的沟通对接工作,能承受较大的工作压力;

    ◾ 具有编制国土空间总体规划、详细规划、专项规划等能力;

    ◾ 熟练运用GIS、CAD等专业技术软件;

    ◾ 年龄原则上35岁以下,具有高级职称或注册资格等不超过40岁。


    城乡规划劳务派遣岗(1人)

    1.专业需求

    城乡规划、产业经济、建筑学、风景园林等专业。

    2.相关专业能力要求

    ◾ 大学本科以上学历2021届或2022届毕业生;

    ◾ 学习期间有参与规划项目或设计项目的经验,有较强的方案设计能力、构思创意与表达能力;

    ◾ 熟练掌握AutoCAD、PS、office、Sketch等相关软件,熟悉ArcGIS应用优先。

    ◾ 学习成绩优良,具备较突出的组织协调和沟通能力,良好的服务意识。


    ◾ 基本素质要求

    1.遵守国家宪法和法律,具有良好的品行,爱岗敬业,恪守职业道德,具有开拓精神、奉献意识和较强的创新能力。

    2.具有较高的职业道德水准、较强的专业能力和专业水平,对招聘岗位有相当的了解,并有志于从事此项工作。

    3.拥护党的路线方针政策,遵守国家各项法律法规,政治素质高、责任心强,无违规违纪行为。

    4.品行端正,身体健康且具有适应岗位要求的身体条件。


    ◾ 劳动关系与工作地点要求

    本次招聘为定向招聘,新招聘入职的员工原则上与天津规划总院厦门分院签订正式劳动合同,归天津规划总院统一管理,办公地点为厦门市。


    ◾薪酬待遇

    参考厦门市场同类可比人员薪酬水平,提供具有一定吸引力的薪酬待遇。


    招聘程序

    ◾ 招聘流程

    招聘流程为报名、资格审核、考试或考核、面试、体检、考察、公示、录用。应聘者请根据招聘公告,通过邮箱(tjghyhr@163.com)投递个人信息,邮件格式统一为“应聘分院名称+岗位+姓名”,并下载填写应聘报名表、亲属关系调查表并上传报名邮箱。简历接收时间:2022年6月2日开始至2022年6月12日24:00结束。所填报信息一经确认提交不得修改。应聘者请务必提供完整(需通过邮箱提供本科、研究生毕业院校、职称证书、各种资格证书、学历验证报告)真实、有效的个人信息,提供虚假信息者,将取消报考资格。应聘人员与实际聘用人员的比例不少于3:1,低于此标准的,可酌情考虑核减岗位招聘人数。

    ◾ 考试形式

    考试采取专业考试、考核和面试相结合形式。

    ◾ 专业考试及面试

    应届生采取笔试和面试形式,笔试内容为根据试题给出题目,提出相应的解决方案,并将试题答案制作成PPT进行汇报;面试是评委对其语言表达、综合分析、逻辑思维等能力进行综合评定,专业考试和面试成绩满分为100分,其中,考试占60%、面试占40%,及格线为70分,达不到及格线的不予录用。

    ◾ 专业考核及面试

    社会招聘人员采取考核形式,专业考核为结合所学专业和工作经历汇报自己的主要工作业绩(参与主持重大项目、获奖项目情况、发表论文课题等),将汇报制作成PPT进行汇报;面试是专业汇报过程中评委对其语言表达、综合分析、逻辑思维等能力进行综合评定,专业考核和面试成绩满分为100分,其中,考核占60%、面试占40%,及格线为70分,达不到及格线的不予录用。

    ◾ 体检

    专业考试、考核和面试成绩各保留1位小数,总成绩保留2位小数。7月中旬公示考生总成绩。总成绩由高到低排序,若报考人员总成绩出现并列,造成进入体检人数超过录用计划人数的情况,按照专业考试(考核)成绩高者优先的原则确定进入体检人员名单。

    ◾ 考察

    主要是对体检合格考生的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩以及家庭成员和主要社会关系等情况进行全面考察,并对考生报考资格条件进行复查。

    ◾ 公示

    体检和考察合格后,统一公示拟聘用人员名单,接受社会监督。公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、报考岗位、成绩等,公示期为7天。

    ◾ 录用

    公示期满后,由总院统筹安排录用人员工作岗位,并签订合同。


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